学 籍具有中专﹑技校或职高毕业证书或学校学历证明 学 制≥2年 年 龄16.5周岁以上 身份证明真实有效(必须与本人情况一致) 身 高符合机台(或设备)安全操作要求视 力裸眼视力≥0.6体 检无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病体能素质符合岗位作业要求 作息与薪酬] 作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于750元/月(自2007年10月1日开始) ② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1500-2000元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 奖金 ① 年终奖 ② 持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ① 试用期(1个月)满合格者转正,统一调薪 ② 每年度依据个人绩效调薪一次 ③ 绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ① 工作提案改善奖金 ② 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ③ 集团****的各项文康比赛都设有奖金
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